岗位福利:三/五险
1。负责市场调研报告格式和需求分析; 2,负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3,确定销售部门目标体系和销售配额; 4,制定销售谱儿和销售预算; 5,负责销售渠道和客户的管理; 6,组建销售强化队伍。培训销售人员; 7,评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格: 有无经验均可; 2.有较强的平凡心事业心责任心。
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