岗位福利：三/五险
1。负责市场调研报告格式和需求分析； 2，负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3，确定销售部门目标体系和销售配额； 4，制定销售谱儿和销售预算； 5，负责销售渠道和客户的管理； 6，组建销售强化队伍。培训销售人员； 7，评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格： 有无经验均可； 2.有较强的平凡心事业心责任心。
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